Des formations concrètes pour faire évoluer les pratiques professionnelles
Unizia Formation accompagne les organisations confrontées à des situations humaines sensibles, relationnelles ou organisationnelles.
Nos formations s’adressent aux entreprises, associations, organismes de formation et acteurs de l’insertion souhaitant faire évoluer leurs pratiques de manière structurée, responsable et durable.
Nous intervenons en Bourgogne-Franche-Comté avec des dispositifs adaptés aux réalités du terrain, aux contraintes des structures et aux publics accompagnés.
À QUI S’ADRESSENT NOS FORMATIONS ?
Des dispositifs adaptés à tous les secteurs
Nos formations s’adressent à :
- Secteur privé
- TPE • PME • grandes entreprises • groupes multi-sites • industries • services
- Secteur public et médico-social
- Collectivités • établissements publics • structures hospitalières • établissements éducatifs
- Secteur associatif et insertion
- Associations • structures d’insertion • organismes de formation • acteurs de l’ESS
Publics concernés
- directions et responsables RH
- managers et encadrants
- formateurs et équipes pédagogiques
- professionnels de l’insertion et de l’accompagnement
- équipes terrain et collaborateurs
NOS DOMAINES DE FORMATION
Unizia Formation propose des formations professionnelles en Bourgogne-Franche-Comté adaptées aux entreprises, associations et organismes de formation. Spécialisée dans les situations humaines, la communication, l’insertion professionnelle et l’intelligence collective, Unizia Formation accompagne les équipes dans le développement de leurs compétences. Les formations permettent d’améliorer les pratiques professionnelles, de structurer les organisations et de renforcer la coopération au sein des équipes grâce à des méthodes concrètes et opérationnelles.
Atelier d’insertion professionnelle : favoriser l’accès à l’emploi
Cette formation permet d’accompagner les publics dans la construction d’un projet professionnel réaliste et structuré. Elle combine techniques de recherche d’emploi, valorisation des compétences et préparation aux entretiens. L’objectif est de favoriser une démarche autonome et durable d’accès à l’emploi.
Accompagner les encadrants de stagiaires ou d’alternants
Cette formation aide les tuteurs, managers et encadrants à structurer leur rôle et à sécuriser l’accompagnement des stagiaires ou alternants. Elle permet de clarifier les responsabilités, d’améliorer la communication et de mieux gérer les situations sensibles en entreprise.
Violences sexistes et sexuelles : prévention et posture professionnelle
Cette formation permet d’identifier les situations de violences sexistes et sexuelles, de comprendre les obligations légales et d’adopter une posture professionnelle adaptée. Elle apporte des outils concrets pour prévenir les risques et agir de manière structurée et sécurisée.
Co-construction du projet professionnel – formation collective
Cette formation collective accompagne les participants dans l’analyse de leur parcours, l’identification de leurs compétences et la construction d’un projet professionnel réaliste. Elle permet de structurer une démarche active et efficace d’accès à l’emploi.
Intervenir face aux situations humaines complexes
Cette formation permet d’analyser et de gérer des situations professionnelles complexes telles que les tensions, conflits ou blocages relationnels. Elle apporte des outils concrets pour réguler les situations et sécuriser les pratiques professionnelles.
Accompagner les personnes en situation de handicap engagées dans une transition professionnelle
Cette formation vise à comprendre les enjeux des transitions professionnelles en situation de handicap et à adapter sa posture d’accompagnement. Elle permet de développer des pratiques inclusives et de sécuriser les parcours professionnels.
Ketch’Up Management – Jeu coopératif pour améliorer l’efficacité des réunions
Cet atelier ludopédagogique permet d’expérimenter la coopération et d’améliorer l’efficacité des réunions d’équipe. Les participants découvrent des méthodes concrètes pour structurer les échanges, faciliter la prise de décision et renforcer la participation.
Atelier Ludopédagogie 1 – Dynamiser les réunions professionnelles
Cette formation permet de structurer et d’animer des réunions plus efficaces, participatives et orientées résultats. Elle propose des outils concrets pour organiser les échanges et améliorer la prise de décision collective.
Atelier Ludopédagogie 2 – Intégrer la ludopédagogie dans ses pratiques professionnelles
Cette formation permet de concevoir et d’animer des activités pédagogiques engageantes. Les participants apprennent à structurer leurs séquences, à mobiliser les publics et à renforcer l’impact de leurs interventions.
Laboratoire d’intelligence collective
Ce laboratoire permet de structurer l’organisation collective, d’améliorer la circulation de l’information et de renforcer la coopération au sein des équipes. Les participants conçoivent des outils directement applicables dans leur environnement professionnel.
Accompagnement en ingénierie pédagogique
Cette prestation permet de concevoir, structurer et améliorer des dispositifs de formation. Elle s’adresse aux organismes souhaitant professionnaliser leurs pratiques pédagogiques et créer des contenus efficaces et adaptés aux publics.
Construisons ensemble votre formation
Vous souhaitez mettre en place une formation adaptée à votre structure ou à vos équipes ?
Un échange permet d’analyser vos besoins et de construire une intervention sur mesure. Contactez Unizia Formation pour découvrir nos formations.